3 “inclusion only…” Gedanken

Vor ein paar Tagen haben wir zusammen mit einem großartigen internationalen Team von Moderatoren, die mit einer Behinderung leben, eine Dialogue Online for Inclusion Session durchgeführt.

Die Teilnehmer befanden sich im Jemen. Ich weiß, dass Inklusion geistigen Freiraum erfordert. Und wenn man in einem Land wie dem Jemen und in vielen anderen Ländern lebt, in denen schreckliche Situationen herrschen, ist es nicht leicht, sich einen geistigen Freiraum für andere zu schaffen, insbesondere für Menschen mit Behinderungen.

Infolge meiner Begegnung mit unseren großartigen jemenitischen Teilnehmern sind mir drei Erkenntnisse über Inklusion in den Sinn gekommen.

1.    Inklusion gibt es nur durch die Anwesenheit des Anderen

Inklusion ist ein Technizismus. Es ist ein Etikett, das wir einem universellen menschlichen Verhalten aufgedrückt haben. Wir müssen die Technik vergessen und uns wieder mit dem Gefühl der Inklusion verbinden.

Eine Möglichkeit, sich zu inklusivem Verhalten inspirieren zu lassen, besteht darin, sich daran zu erinnern, wie andere uns das Gefühl gegeben haben, einbezogen zu sein. Was haben sie gesagt? Was haben sie getan?

Eingliederung ist ganz einfach. Kleine Handlungen geben uns das Gefühl, einbezogen zu sein: nach unserer Meinung gefragt zu werden, gehört zu werden, wenn wir etwas sagen wollen, gesehen zu werden, wenn wir Anerkennung brauchen, an einem warmen Tag ein Glas Wasser zu bekommen, nach einem langen Tag im Stehen einen Stuhl angeboten zu bekommen...

Versuchen Sie nicht, Inklusion allein zu schaffen. Es gibt sie nicht. Es ist nicht leicht, selbst an integrative Verhaltensweisen zu denken. Es funktioniert besser, wenn wir an uns selbst denken, wenn wir mit anderen zusammen sind.

Und das bringt mich zu meiner zweiten Erkenntnis.

2.    Inklusion gibt es nur in Aktion

Ich habe das Gefühl, dass wir auf dem Gebiet der Inklusion von Menschen mit Behinderungen schon seit Jahrhunderten über die Theorie diskutieren. Egal, ob es sich um einen Kongress, einen Workshop oder eine andere Veranstaltung handelt, meine Rückmeldung ist, dass wir gerne viel Zeit damit verbringen, darüber zu diskutieren, welcher Begriff am besten zu verwenden ist, wenn wir über Menschen mit Behinderungen sprechen, Checklisten für die Inklusion zu entwerfen und Inklusions- oder Behindertenpolitik zu betreiben...

Das ist ehrenwert. Ich weiß, dass Papiere, Gesetze und Strategien Zeit brauchen.  

Aber was steckt hinter so vielen Diskussionen und Dissertationen?
Ich habe das Gefühl, dass wir nicht sicher sind, wie wir bei der Inklusion von Menschen mit Behinderungen vorgehen sollen.

Das war auch mein Feedback an unsere Teilnehmer während des Workshops. Genug der Diskussion, lasst uns zum Handeln übergehen! Und wie immer war es für sie nicht leicht, die nächsten Schritte zu klären.

Vor einigen Tagen erwähnte jemand bei einem Gespräch mit Kollegen Folgendes: "Als wir Kollegen mit Behinderung gefragt haben, wie sie sich eine inklusive Zukunft vorstellen, kamen nur wenige konkrete Antworten."

Ich stelle also die Hypothese auf, dass weder Menschen ohne Behinderungen noch Menschen mit Behinderungen eine klare Vorstellung davon haben, wie eine integrative Gesellschaft aussehen könnte, in der jeder einen Platz hat.

Und da wir nicht sicher sind, wie diese inklusive Zukunft aussehen könnte, bleiben wir lieber auf der Diskussions- und Theorieebene.

Denn wer geht schon das Risiko ein, sich auf eine Reise zu begeben, ohne ein klares Ziel vor Augen zu haben?
Aber als Mensch, der mit einer Sehbehinderung lebt, sage ich Ihnen: Inklusion gibt es nur in Aktion. 

Mein Ziel als Blinder war es immer, die gleichen Möglichkeiten zu nutzen, die die Menschen um mich herum nutzen können. Ich habe nicht an Inklusion gedacht, mein einziges Ziel war es immer, am Leben teilzunehmen, es zu genießen und so viel wie möglich davon mitzunehmen.

Und damit kommen wir zum letzten Teil.

3.    Inklusion gibt es nur, wenn wir nicht darüber reden 

Wo gibt es Inklusion? Wer ist bei uns wirklich inklusiv? Wie sieht Inklusion im Alltag aus?

Der Moment, in dem wir alle einen Schritt in Richtung Inklusion machen müssen, ist der Moment der Unsicherheit. Nur wenige Menschen sind in der Lage, genau zu beschreiben, was eine inklusive Beziehung ist.

Und Sie werden erstaunt sein, wer die Meister der Inklusion sind.

Ein Teilnehmer des Workshops, der mit einer Behinderung lebt, sagte dies, und ich kann dem nur zustimmen, weil es auch bei mir so war: "Meine inklusivsten Situationen entstehen, wenn ich mit Menschen zusammen bin, mit denen ich noch nie über Inklusion und Behinderung gesprochen habe. Normalerweise mit meinen Freunden."

Echte Inklusion findet in der Gesellschaft von Menschen statt, die wenig bis keine eine Ahnung von dieser Technik haben.

Echte Inklusion geschieht, wenn die Magie, den anderen einfach als ein anderes menschliches Wesen zu sehen, eintritt.